Meer en meer werknemers hebben genoeg van de privéproblemen van hun collega’s. Het gaat hierbij om een groep van 35%. Vorig jaar was dit nog 22%. Hierbij hebben we het voornamelijk over kantoorpersoneel.
Ze hebben geen zin meer om over het privéleven van hun collega’s te praten. Ze verlangen naar een nieuwe zakelijkheid waarin werk en privé strikt gescheiden blijft en men maar één ding komt doen, namelijk werken.
Managementtrainer Paul Effting vind dit een erg goed idee. Hij zegt namelijk dat je naar je werk komt voor je deskundigheid. Hier wordt je ook voor betaald en niet voor een gezellig kletsuurtje.
Pedagoog Peter Cuyvers vind het maar een idioot idee. Mensen praten namelijk graag over zichzelf en vindt werk en privé op deze manier gescheiden houden de meest onmenselijke oplossing die er is.
Ik denk dat er in veel bedrijven nog erg veel gekletst wordt over privéproblemen. Ik vind dat dit best moet kunnen, zolang het werk er maar niet onder lijdt. Als het werk gewoon afkomt dan zie ik het probleem niet. Blijft er werk liggen dan wordt het natuurlijk een ander verhaal. Maar dan zou ik nog niet de maatregel treffen om werk en privé compleet gescheiden te houden. Ik ben het hierbij met Peter Cuyvers eens dat dit de meest onmenselijke oplossing is. Er zou hierbij dan een middenweg gevonden kunnen worden. Moeten werknemers zelfs werk mee naar huis nemen, omdat ze op het werk teveel over privéproblemen kletsen dan vind ik dit hun eigen verantwoordelijkheid. Zij maken namelijk zelf de keuze om teveel te kletsen. Ze kunnen ook minder over hun privéproblemen praten en het werk op kantoor afmaken.
Als medewerkers het irritant vinden dat collega’s hun privéproblemen aan hun vertellen dan kunnen ze dit toch ook gewoon tegen die medewerk zelf zeggen? Dan hoeven zij niet meer deel te nemen aan het gesprek en worden zo met rust gelaten. Zij kunnen dan zonder de privéproblemen van anderen aan te horen verder werken. Op deze manier is het probleem toch ook opgelost?Bron
Wat zijn we van plan hieraan te doen? Mensen praten nou eenmaal graag over zichzelf. Dit zorgt vaak ook voor een positieve werksfeer. Een beetje keuvelen tijdens het werken moet kunnen, zolang het maar geen negatief effect heeft op het eindresultaat. Als iemand geen zin heeft in de privéproblemen van anderen moet je gewoon niet luisteren.....probleem opgelost.
BeantwoordenVerwijderenZolang er geen k3 dansjes worden geoefend tijdens werktijd, terwijl er vrolijk over uren worden opgeschreven.
BeantwoordenVerwijderenWanneer je een fulltime baan hebt ben je een groot gedeelte van de tijd die je wakker bent op je werk. Als het dan alleen om het werk draait voel ik mij een robot. Ik vraag mij af waar de menselijkheid blijft, is er dan nog plaats om op een sociale manier met elkaar om te gaan?
BeantwoordenVerwijderenPersoonlijk vind ik dat een normale communicatie op de werkvloer mogelijk moet zijn.