zaterdag 7 maart 2009

Gaat de directeur de kassen in??


Langdurig werklozen krijgen werk aangeboden

Als je langer dan één jaar in de WW zit, kun je van het UWV werk aangeboden krijgen. Als je dit werk weigert, kan je uiteindelijk zelfs worden gekort op je uitkering.

Betekent dit dat een directeur de kassen in moet, als het dat gevraagd wordt? Ja, dat klopt. Aan het werk zijn wel een paar eisen verbonden. De reistijd mag op een dag maximaal twee uur bedragen. Verder wordt er rekening gehouden met lichamelijke beperkingen. Zo zal een slechtziende bijvoorbeeld niet als buschauffeur aan het werk gaan of zullen mensen met rugklachten niet in de bouw geplaatst worden.

Volgens Minister Donner moet er vooral niet neerbuigend worden gekeken op lagere functies op de arbeidsmarkt. Het is goed voor de hoog opgeleide burgers om in tijden van een krappe arbeidsmarkt een periode ander werk te doen dan het werk waar hij/zij voor is opgeleid.

Werklozen die de hele dag thuis zitten voegen niks toe aan de Nederlandse economie. Als mensen blijven wachten op hun ideale droombaan, komen ze erg moeilijk aan het werk. Door deze werklozen werk aan te bieden, dragen zij hun steentje bij aan de Nederlandse samenleving. Tegelijkertijd bouwen zij voor zichzelf ook weer een werkritme op. Tijdens de periode dat ze werk “onder hun niveau” doen, kunnen zij ondertussen op zoek naar hun ideale droombaan.

Bron: Volkskrant, Elsbeth Stoker 05-03-‘09

7 opmerkingen:

  1. Het is niet eerlijk mensen met een hogere functie voor het belanden in de ww buiten deze regeling te houden. Hoe hoger de functie was voor de ww hoe hoger de ww uitkering. Wel is voor alle niveaus de periode van een jaar mischien wat kort. Als mensen eerst moeten bekomen van hun ontslag en de stap naar nieuw werk moeten nemen is een jaar zo voorbij.

    BeantwoordenVerwijderen
  2. Ik denk dat het voor de hoger opgeleiden een erg goede 'eye-opener' kan zijn om te zien hoe het in lagere kringen eraan toe gaat.
    Echter vermoed ik dat de echt hoger opgeleiden niet in deze situatie terecht komen.
    Voor het jaar om is, zullen ze al in een nieuwe functie beland zijn, is mijn verwachting.

    BeantwoordenVerwijderen
  3. Wanneer je nog jong bent heb je misschien nog niet een jaar recht op ww. De wet geeft inderdaad de mogelijkheid een uitkeringsgerechtigde hierop te wijzen. Het is in de praktijk wel zo dat de meeste werkgevers geen te hoog opgeleide medewerkers nemen op laag gekwalifiseerde arbeid.

    BeantwoordenVerwijderen
  4. Al het werk is goed genoeg: want dan ben je niet meer afwachtend en werkeloos. Als je iets bijdraagt aan de maatschappij ben je arbeidszaam en verdien je je geld. Het spreekwoord zegt het al: 'Ledigheid is des duivels oorkussen'.

    BeantwoordenVerwijderen
  5. De meeste mensen zullen niet ver onder hun niveau willen werken, je hebt dus kans dat ze in het eerste jaar van hun werkeloosheid intensiever op zoek gaan naar een baan die bij hun past.
    Verder worden uitkeringen betaald van belastinggeld, als er een beetje wordt gedacht aan de mede-mens ga je toch niet teren op hun belastingcenten omdat je zelf niet voor minder wilt werken. Misschien zou een compromis hier tussen zijn dat ze een gedeeltelijke ww krijgen om het verschil tussen hun ww en hun nieuw salaris te compenseren

    BeantwoordenVerwijderen
  6. als tijdelijke oplossing: prima,mits er natuurlijk geen banen ingenomen worden van werkloze lager opgeleiden. Leuke ervaring, goed voor de economie, voor de langere termijn zal er minder voldoening/uitdaging zijn.

    BeantwoordenVerwijderen
  7. Werkgevers zullen gestimuleerd worden deze medewerkers op lagere niveau's aan te nemen en het verschil in salaris en uitkering zal door het UWV worden aangevuld.

    BeantwoordenVerwijderen