Abonneren op:
Reacties posten (Atom)
Welkom op onze Blog. Wij zijn Denise, Kevin, Sita en Joek en wij zijn eerste jaars studenten van de opleiding Personeel&Arbeid aan de Fontys Hogeschool te Tilburg. Wij hopen dat u met veel plezier af en toe een kijkje komt nemen op onze Blog. Heeft u vragen, opmerkingen of suggesties dan horen wij dit graag.
Mensen van boven de 60 die lang in een bepaalde branche hebben gewerkt zijn moeilijk om te scholen. En heeft het wel zin om die mensen iets te verplichten voor die paar jaar? Zijn ze dan nog wel gemotiveerd?
BeantwoordenVerwijderenZijn mensen zowiezo gemotiveert om na een jaar ww werk te accepteren dat zij aangewezen krijgen? Dit in een andere branche, en op een lager niveau.
BeantwoordenVerwijderenHet ligt helemaal aan de instelling van de mensen, al zitten diegene die willen werken meestal niet lang in de ww. Vervroegd pensioen zal waarschijnlijk ook geen optie zijn aangezien de pensioenkosten sowieso al hoog oplopen tegenwoordig.
BeantwoordenVerwijderenIk denk in ieder geval ook dat mensen boven de 60 jaar die een jaar in de ww hebben gezeten ongemotiveerd zullen zijn.
Je kunt dit wel doen, maar ik denk dat de motivatie van deze medewerkers erg laag zal liggen en je hier dus niet veel aan zult hebben.
BeantwoordenVerwijderenSoms krijgen mensen van boven de 60 in hun eigen branch gewoon geen kans op de arbeidsmarkt. Door ze op een lager niveau te plaatsen verliezen ze in veel gevallen hun enthousiastme. Door hulp te bieden met soliciteren of samen met de 60+ ww'er een baan uit te zoeken blijven ook deze mensen enthousiast en zullen zij minder snel in de WAO belanden.
BeantwoordenVerwijderenNa een werkzaam leven van een jaar of 35-40, denk ik dat mensen van 60 die in de WW terecht zijn gekomen, soieso weinig enthousiasme op kunnen brengen voor een nieuwe uitdaging, al dan niet op eigen niveau.
BeantwoordenVerwijderenBij werk onder hun niveau, vind ik dat je dat deze mensen niet meer aan kunt doen... Laat ze lekker in de WW zitten of maak een nieuw soort uitkering voor ze.
BeantwoordenVerwijderenMensen die jaren hebben gewerkt (en belasting hebben betaald). Moet je niet op de leeftijd van 60+ als het even tegen zit. Laten werken op een lager voor hun niet uitdagend niveau.
BeantwoordenVerwijderendeze mensen verdienen het goed te worden opgevangen door de maatschappij. Ze kunnen in de ww blijven of evt. "gedwongen" worden voor behoud van ww om een klein aantal uren per week vrijwilligerswerk te gaan doen. Zo dragen zij alsnog hun steentje bij.
Uit de praktijk weet ik dat bij deze mensen de motievatie om te gaan werken heel groot is. Zij zijn nog uit een tijd dat het duidelijk was dat je alleen iets kunt als je geld hebt en hiervoor moet je werken. Zij voelen zich ook afgedankt wanneer ze niet meer naar hun werk kunnen en vereenzamen ook sneller.
BeantwoordenVerwijderenWanneer je naar hoog opgeleide mensen kijkt willen deze eigenlijk ook niet stoppen als ze 65 jaar worden.
Goed gemotiveerde mensen kunnen we op de arbeidsmarkt altijd gebruiken. Zij kunnen door hun ervaring hun kennis doorgeven aan de nieuwe generatie. Iedereen kan zijn steentje bijdragen aan de maatschappij als ze maar graag genoeg willen.
BeantwoordenVerwijderen